Kategori: Tahukah Anda?

Tahukah anda, syarikat yang tidak mampu membayar hutang melebihi RM50,000.00 ke atas dan gagal membayar dalam tempoh 21 hari dari Tarikh Notis Tuntutan diserahkan, boleh digulungkan oleh Mahkamah di atas suatu Petisyen Penggulungan yang difailkan oleh Pemiutang.

Penggulungan syarikat atau likuidasi adalah proses di mana aset syarikat dikumpulkan dan dihasilkan bagi menyelesaikan hutang dan tanggungan syarikat oleh penyelesai (liquidator).

Jenis Penggulungan Syarikat

Terdapat 2 jenis;

  1. Penggulungan Terpaksa Melalui Mahkamah (hutang melebihi RM50,000 dan ke atas)
  2. Penggulungan secara sukarela:
  3. Penggulungan Sukarela Anggota melalui satu pengisytiharaan bertulis untuk menggulung syarikat secara sukarela (syarikat berpendapat berupaya membayar hutang dalam tempoh 12 bulan dari tarikh penggulungan)
  4. Penggulungan Sukarela Pemiutang melalui mesyuarat syarikat dan pemiutang.

Bagaimana Cara Untuk Membuat Penggulungan Ke Atas Sesebuah Syarikat?

Jika anda (pemiutang) berhadapan dengan masalah syarikat (penghutang) yang gagal, tidak mampu atau tidak mahu membayar hutang, pemiutang boleh memohon kepada mahkamah untuk suatu perintah penggulungan.

Sekiranya penghutang gagal membayar jumlah yang dituntut dalam tempoh 21 hari dari Tarikh Notis Tuntutan, pemiutang boleh memfailkan Petisyen Penggulungan ke mahkamah.  

Kesan Terhadap Penggulungan Syarikat?

Apabila penggulungan syarikat terjadi, syarikat perlu menghentikan operasi dan kontrak pekerjaan hendaklah ditamatkan. Segala aset dan akaun syarikat juga akan dibekukan dan tiada sebarang transaksi boleh dilakukan melainkan kebenaran Penyelesai atau mahkamah.

Apa Jadi Dengan Pekerja Syarikat Digulungkan?

Setelah sesebuah syarikat itu mendapat perintah penggulungan, tertakluk syarikat mempunyai aset, syarikat tersebut perlu membayar gaji pekerja mereka yang tertunggak selain caruman wajib seperti PERKESO dan KWSP termasuklah pembayaran sekiranya pekerja tersebut mempunyai cuti yang masih belum digunakan (mengikut kontrak pekerjaan) sebagai bayaran keutamaan sebelum membayar hutang-hutang yang lain.

Selepas hutang dilangsaikan, lebihan yang ada akan dibahagikan kepada pemegang saham atau penyumbang penubuhan syarikat mengikut hak kelayakan.

Adakah Syarikat Digulung Boleh Beroperasi Semula?

Syarikat boleh beroperasi semula jika suatu permohonan dilakukan kepada pihak mahkamah untuk menamatkan Perintah Penggulungan atau menggantung Perintah Penggulungan sama ada secara kekal atau sementara melalui perkara berikut:

  1. Pemiutang yang memfailkan penggulungan sesebuah syarikat telah menerima bukti penyelesaian hutang melalui penyelesai
  2. Bukti menunjukkan syarikat tidak sepatutnya digulungkan
  3. Terdapat beberapa perkara yang perlu diselesaikan oleh syarikat dalam tempoh penggantungan diberi – tertakluk kepada kelulusan Mahkamah (penggantungan sementara)

Walau bagaimanapun, langkah penggulungan syarikat ini dilakukan sekiranya tiada jalan penyelesaian terbaik yang dapat dicapai bagi menuntut hutang yang tertangguh dari mana-mana pihak syarikat yang berhutang dengan syarikat anda.

Anda boleh layari portal Jabatan Insolvensi Malaysia atau ikuti mereka di Facebook, Twitter, Instagram dan Tiktok untuk maklumat lanjut mengenai penggulungan syarikat. Harap sedikit info ini dapat membantu anda!

Pengurusan risiko perniagaan merujuk kepada proses mengenal pasti, menganalisa dan mengurangkan potensi risiko yang boleh memberi kesan negatif kepada operasi, kewangan dan reputasi syarikat. Strategi pengurusan risiko yang berkesan bertujuan untuk meminimumkan kebarangkalian dan tahap kritikal risiko sambil memaksimumkan peluang untuk pertumbuhan dan keuntungan perniagaan.

Dengan menguruskan risiko secara proaktif dan berterusan dalam perniagaan, ia dapat melindungi operasi, reputasi dan mencapai matlamat syarikat.

Sebagai seorang usahawan, mencari inspirasi untuk perniagaan adalah sangat penting. Berikut merupakan beberapa cara bagi seorang usahawan untuk mendapatkan inspirasi perniagaan:

  • Baca dan selidik

Baca buku, artikel, blog atau penerbitan yang berkaitan dengan perniagaan dan industri yang anda minati. Ikuti trend terkini, pelajari kajian kes yang berjaya, dan jangan takut untuk mendapatkan pengetahuan baharu tentang bidang perniagaan anda. Penyelidikan yang baik boleh menjana idea baharu dan memberi inspirasi kepada inovasi.

  • Menghadiri persidangan dan acara perniagaan

Menghadiri persidangan, seminar, pameran perdagangan dan acara perniagaan yang berkaitan dengan industri anda. Ia memberi peluang untuk berinteraksi dengan profesional, mendengar pembentangan pakar dan berkongsi idea dengan orang yang mempunyai latar belakang dan pengalaman yang berbeza.

  • Meneliti keperluan pasaran

Beri perhatian kepada trend dan keperluan pasaran yang sedang berkembang. Perhatikan perubahan dalam tingkah laku pengguna, cabaran yang dihadapi oleh industri dan peluang yang timbul. Ini boleh membantu anda mengenal pasti jurang dalam pasaran dan membangunkan idea perniagaan yang berkaitan.

  • Berinteraksi dengan orang ramai

Berhubung dengan semua lapisan masyarakat, di dalam dan di luar industri anda. Bincangkan idea dengan rakan, mentor atau profesional lain yang boleh memberikan perspektif baharu dan pandangan yang berbeza. Melibatkan diri dalam kumpulan perbincangan atau komuniti perniagaan juga boleh memberi peluang untuk berkongsi pengalaman dan mendapatkan inspirasi.

  • Lawatan dan penerokaan

Lawatan boleh memberikan pandangan baharu dan mendedahkan anda kepada budaya, produk dan perkhidmatan yang berbeza. Terokai tempat baharu, dalam dan luar negara, dan beri perhatian kepada perkara yang menarik atau unik. Pemerhatian ini boleh membawa idea perniagaan yang boleh anda laksanakan.

  • Ikuti perkembangan teknologi

Pastikan diri anda mengikuti perkembangan teknologi. Teknologi sering menjadi pencetus idea perniagaan baharu dan membolehkan anda menghasilkan penyelesaian yang inovatif. Ikuti perkembangan teknologi yang berkaitan dengan industri anda dan cari cara untuk menerapkannya pada perniagaan anda.

Ingat untuk terus terbuka kepada idea baharu dan bersedia untuk mengubah atau menyesuaikan strategi anda apabila perubahan dan perkembangan berlaku. Inspirasi boleh datang daripada banyak sumber, dan kreativiti serta ketekunan adalah kunci untuk menukar idea kepada peluang perniagaan sebenar.

Dalam era perniagaan yang penuh dengan persaingan, kepuasan pelanggan bukan sekadar perkara asas, tetapi kini dianggap sebagai elemen strategik yang mampu membina keunggulan dalam pasaran. Dalam artikel ini, kita akan menyelami lebih mendalam dalam konsep “Ketahui Tahap Kepuasan Pelanggan… Apa Boleh Dilakukan?” dengan menekankan strategi-strategi yang lebih spesifik untuk mencapai kecemerlangan dalam pengurusan pelanggan.

 

 

 

 

 

 

 

Kesimpulan

Mengaplikasikan strategi yang lebih spesifik dalam pengurusan kepuasan pelanggan mampu membuka pintu kepada kejayaan sesebuah perniagaan. Dengan menggabungkan strategi-strategi ini, perniagaan boleh mencapai keunggulan kompetitif dalam pasaran yang semakin mencabar.

Kewujudan rangkaian 5G semestinya membuatkan segala urusan terutamanya perniagaan kini lebih cepat dan pantas. Ini membuatkan ramai orang ingin mengambil peluang untuk memulakan perniagaan sendiri terutama perniagaan dalam talian.

Berikut adalah senarai trend perniagaan 2022 yang boleh anda ceburi:

Jika dilihat pada hari ini, pengurusan perniagaan banyak bergantung kepada penggunaan digital bagi memastikan ‘the job is done!’.

Suka atau tidak, ia sudah menjadi suatu medium yang wajib ada dan merupakan pelaburan yang akan menguntungkan perniagaan.

Jom kita lihat antara perkembangan dalam perniagaan yang kini telah didominasi oleh digitalisasi:

Mengawal emosi ketika bekerja merupakan tanggungjawab kendiri kepada pekerja dan majikan. Bijak mengawal emosi dapat mewujudkan suasana kerja yang harmoni dan kondusif selain mampu meningkatkan produktiviti syarikat serta perkhidmatan pelanggan.

Kegagalan mengawal emosi seperti egois, panas baran, terlalu sensitif dan sukar menerima pendapat mahupun teguran akan menyebabkan diri tidak dapat berfikir dan membuat keputusan yang baik selain membawa kepada kemudaratan terutama dalam menjalankan tugas akibat tekanan emosi. Jika ini berlaku, ia boleh membawa kepada masalah seperti pekerja sering berhenti kerja, tidak berani menyuarakan pendapat dan lebih memburukkan keadaan lagi, boleh berlaku perbalahan baik antara majikan dan pekerja mahupun dengan pelanggan. Ini ternyata akan menjejaskan prestasi dan imej syarikat.

Jadi, apakah cara terbaik untuk mengawal emosi di tempat kerja? Ikuti tip berikut:

SUFFY DAIRY – Rakan Usahawan PUNB

· Ubah strategi perniagaan mengikut keadaan semasa dan arus teknologi moden. Contoh: Pemasaran secara langsung dilanjutkan kepada pemasaran secara atas talian.

· Baik pulih cara kerja. Contoh: Mewujudkan sistem komisen untuk menaikkan semangat pekerja agar dapat menarik lebih ramai pelanggan untuk membeli.

· Bijak menjana idea dan kreativiti yang pelbagai untuk kelancaran perniagaan. Contoh: Salah satu cara adalah dengan menjalin jaringan keusahawanan dengan usahawan lain agar dapat bertukar idea dan pendapat.

Pihak kerajaan telah pun mengumumkan bahawa kebanyakan perniagaan kini boleh kembali beroperasi mengikut prosedur operasi standard (SOP) yang telah ditetapkan.Pastikan anda mengambil langkah-langkah berikut sebelum membuka semula perniagaan anda dalam norma baharu.

Kewujudan PERBADANAN USAHAWAN NASIONAL BERHAD (PUNB) selama 30 tahun dalam arena keusahawanan telah melakar sejarah tersendiri dengan matlamat untuk meningkatkan penglibatan dan membangun usahawan serta perniagaan Bumiputera yang berkualiti agar mampu bersaing dan berdaya tahan baik di peringkat domestik mahupun antarabangsa.

Sehingga hari ini, dengan usaha dan perancangan strategik, perkhidmatan PUNB masih lagi relevan serta memainkan peranan penting dalam memastikan usahawan dan perniagaan Bumiputera berada di landasan yang betul. Penambahbaikan dalam pakej bantuan pembiayaan perniagaan sentiasa dilakukan agar PUNB dapat memberikan perkhidmatan yang terbaik.

Read Policy

We Value Your Feedback!

    Question 1

    Overall Experience:

    How would you rate your overall experience on our website?

    Question 2

    Finding Information:

    How easy was it to find the information you were looking for?

    Question 3

    Helpful Section:

    Which part of our website was the most helpful for you?

    Question 4

    Website Expectations:

    Did our website meet your expectations?

    Question 5

    Likelihood to Return:

    How likely are you to return to our website in the future?