Pengarang: hazween

Sesi Teh Tarik telah diadakan antara 73 Rakan Usahawan PUNB serta usahawan Bumiputera sekitar Kuala Lumpur dan Selangor bersama Pegawai PUNB dari Pejabat PUNB Wilayah Tengah Kuala Lumpur pada Selasa, 17 Disember 2024.
Sesi sembang santai ini bertujuan untuk mendapatkan perkembangan terkini dan perkongsian pengalaman oleh Rakan Usahawan PUNB, berbincang mengenai idea baharu serta trend terkini dalam perniagaan.
Taklimat ringkas mengenai pembiayaan dan program terkini PUNB turut diadakan sebagai pengenalan kepada usahawan Bumiputera yang hadir, serta mendapatkan maklum balas mengenai perkhidmatan PUNB daripada Rakan Usahawan PUNB. Turut hadir dalam Sesi Teh Tarik kali ini Encik Razlan Bachik, Pengurus Besar Bahagian Perniagaan, serta wakil-wakil Ketua Jabatan & Unit.

Majlis Penutup Program Uni-Challenge 2024 PUNB x Unimas telah berjaya diadakan pada 13 Disember 2024 di UNIMAS Entrepreneurship Centre, Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS) menandakan kejayaan program yang bertujuan memupuk budaya keusahawanan dalam kalangan pelajar universiti.
Majlis telah disempurnakan oleh Prof Dr Ahmad Hata Rasit, Canselor UNIMAS dan Professor Ir. Ts. Dr. Al-Khalid bin Hj Othman, Timbalan Naib Canselor, Hal Ehwal Pelajar Dan Alumni UNIMAS. Turut hadir sama adalah Encik Ahmad Nazlee Idris, Ketua Jabatan Pemasaran dan Komunikasi PUNB, Puan Noorhazreen Abd Ghani, Ketua Unit Pemasaran dan Pembangunan Usahawan dan Cik Rosalina Suai, Pegawai Pejabat PUNB Wilayah Sarawak. 5 daripada 29 kumpulan terbaik telah dipilih untuk mempersembahkan idea inovatif mereka di hadapan 6 panel juri professional.
Program Uni-Challenge ini merupakan hasil kerjasama antara PUNB dan UNIMAS memberi peluang kepada para mahasiswa untuk mendalami aspek-aspek keusahawanan seperti strategi perniagaan, pembangunan komunikasi, dan aplikasi praktikal ilmu keusahawanan. Setiap idea dinilai dengan teliti berdasarkan kreativiti, potensi kebolehpasaran, dan kelayakan pelaksanaannya. Program ini bukan sahaja menjadi platform untuk mengasah bakat keusahawanan tetapi juga melahirkan mahasiswa yang bersedia untuk menyumbang kepada ekosistem perniagaan dan ekonomi negara melalui jaringan kerjasama bersama Usahawan tempatan/lokal ke arah pembangunan mampan (SDG).
Tahniah kepada semua peserta atas usaha dan dedikasi yang telah ditunjukkan!
YBhg. Tan Sri Acryl Sani Haji Abdullah Sani, Pengerusi PUNB berbesar hati menyantuni jemputan Sekolah Menengah Kebangsaan (SMK) Taman Melawati untuk merasmikan Majlis Anugerah Kecemerlangan Kokurikulum, HEM, Nilam dan PPKI pada Sabtu, 14 Disember 2024.

Ketokohan beliau sebagai Pengerusi PUNB dan juga mantan Ketua Polis Negara dengan pengalaman luas dalam kepimpinan, menjadi inspirasi kepada warga SMK Taman Melawati.
Pihak sekolah berbesar hati menjemput beliau untuk berkongsi ilmu dan pengalaman bersama para pelajar.
Ketibaan beliau disambut YBrs. Tuan Jagdave Singh A/L Avtar Singh, Pengetua Cemerlang SMK Taman Melawati; YBhg. Dato’ Mohd Yusoff Abdullah, Naib Yang di-Pertua PIBG SMK Taman Melawati; YBhg. Datuk Adham Malekk Muhaiddin, Pengerusi Persatuan Alumni SMK Taman Melawati; guru-guru dan PIBG sekolah.
Tahniah kepada semua penerima anugerah dan SMK Taman Melawati atas penganjuran majlis yang gemilang ini. Semoga kecemerlangan ini berterusan!
Sesi Teh Tarik telah diadakan antara 40 Rakan Usahawan PUNB dari pelbagai industri bersama Pegawai PUNB dari Pejabat Wilayah Selatan pada Khamis, 12 Disember 2024 di Velvet Cafe JB & Event Place, Johor Bahru.
Taklimat yang ringkas lagi padat mengenai pembiayaan dan insentif PUNB telah disampaikan oleh Encik Azham Ardin Shah, Ketua Pejabat Wilayah Selatan. Para usahawan juga menggunakan peluang ini untuk berkongsi cabaran dan rancangan perniagaan mereka bagi tahun 2025.

Terima kasih kepada semua yang hadir dan menjayakan program ini. Semoga ilmu yang diperoleh dapat dimanfaatkan untuk terus memajukan perniagaan.
Persatuan Usahawan Automotif PROSPER Malaysia (AUTOPRO) mengadakan lawatan ke PERODUA Manufacturing Sdn Bhd, Rawang, Selangor pada Khamis, 12 Disember 2024.
Lawatan ini disertai YBhg Tan Sri Acryl Sani Abdullah Sani, Pengerusi PUNB; Encik Izwan Zainuddin, Ketua Pegawai Eksekutif PUNB; Encik Razlan Bachik, Pengurus Besar Bahagian Perniagaan; Encik Azman Abdullah, Pengurus Besar Bahagian Kewangan dan Transformasi; Ketua-Ketua Jabatan; Ketua-Ketua Unit dan warga kerja PUNB.
Turut serta, Tuan Haji Muner Hanafiah, Pengerusi Autopro ; Encik Abdul Halim Mutaref, Naib Pengerusi 1; Encik Zulkanin Jaharuddin, Naib Presiden 2 dan barisan exco Autopro.
Kehadiran rombongan disambut Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif PERODUA, YBhg Dato’ Sri Zainal Abidin Ahmad yang turut menyampaikan ucapan aluan dan penerangan ringkas mengenai operasi di PERODUA Manufacturing Sdn Bhd.
Majlis Penutup Program Uni-Challenge 2024 PUNB x UPM telah berjaya diadakan pada 8 Disember 2024 di Dewan PKPP, Universiti Putra Malaysia (UPM), menandakan kejayaan program yang bertujuan memupuk budaya keusahawanan dalam kalangan pelajar universiti.

Majlis telah disempurnakan oleh Prof. Madya Dr. Hizmawati Madzin, Pengarah Pusat Pembangunan Keusahawanan dan Kebolehpasaran Graduan (CEM), UPM dan Encik Ahmad Nazlee Idris, Ketua Jabatan Pemasaran dan Komunikasi PUNB. Turut hadir sama adalah wakil PUNB, Puan Noorhazreen Abd Ghani, Ketua Unit Pemasaran dan Pembangunan Usahawan dan Cik Amira Rifhan Jafri, Ketua Unit Kelestarian. Lima daripada dua belas kumpulan terbaik telah dipilih untuk mempersembahkan idea inovatif mereka di hadapan tiga panel juri professional.

Program Uni-Challenge ini merupakan hasil kerjasama antara PUNB dan UPM telah memberi peluang kepada para mahasiswa untuk mendalami aspek-aspek keusahawanan seperti strategi perniagaan, pembangunan komunikasi, dan aplikasi praktikal ilmu keusahawanan.


Setiap idea dinilai dengan teliti berdasarkan kreativiti, potensi kebolehpasaran, dan kelayakan pelaksanaannya. Program ini bukan sahaja menjadi platform untuk mengasah bakat keusahawanan tetapi juga melahirkan mahasiswa yang bersedia untuk menyumbang kepada ekosistem perniagaan dan ekonomi negara.

Tahniah kepada semua peserta atas usaha dan dedikasi yang telah ditunjukkan!
Sekitar Majlis Penutup Sukan Antara Fakulti (SUFA) Edisi ke-24 Universiti Sains Islam Malaysia yang telah berlangsung pada 6 Disember 2024 bertempat di Kompleks Sukan Tunku Najihah, USIM Kampus Nilai, Negeri Sembilan.

PUNB selaku Rakan Strategik SUFA Edisi ke-24 telah diberikan penghormatan menyampaikan pingat kepada pemenang acara olahraga yang dipertandingkan pada hari terakhir kejohanan.PUNB yang diwakili oleh Ketua Jabatan Pemasaran & Komunikasi, Encik Ahmad Nazlee Idris juga turut menyampaikan piala pusingan kejohanan kepada pemenang acara berpasukan SUFA Edisi ke-24.
Majlis Penutup Sukan Antara Fakulti (SUFA) Edisi ke-24 ini telah disempurnakan oleh Profesor Dato’ Dr. Adnan Mohamed Yusof, Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Pelajar & Alumni) Universiti Sains Islam Malaysia.
Penyertaan PUNB dalam SUFA Edisi ke-24 merupakan satu usaha untuk memberi pendedahan awal berkenaan keusahawanan kepada mahasiswa USIM disamping memberi penerangan tentang peluang pembiayaan perniagaan yang ditawarkan oleh PUNB serta program-program latihan keusahawanan khususnya program JumPER PUNB yang ditawarkan khas kepada graduan Bumiputera.

In today’s competitive business environment, strong leadership is crucial for guiding teams and achieving organizational success. While technical skills and industry expertise are important, soft skills play an equally vital role in effective leadership. Soft skills, which include communication, emotional intelligence, adaptability and conflict resolution, are essential for building relationships, managing teams and fostering a positive work environment. This article explores the importance of soft skills in business leadership and highlights how they contribute to successful management.

Conclusion

Soft skills are fundamental to effective business leadership, as they enable leaders to communicate effectively, build strong relationships and adapt to challenges. While technical skills and industry knowledge are important, it is the soft skills that truly differentiate great leaders from good ones. By developing and honing these skills, business leaders can foster a more collaborative, productive and positive work environment, leading to long-term success for both the team and the organization. Therefore, investing in the development of soft skills should be a top priority for any aspiring or current leader looking to thrive in the modern business world.

Workplace diversity is a growing focus in the modern business world, where companies seek to build inclusive teams that drive both innovation and profitability. A diverse workforce, made up of individuals from various backgrounds, experiences and perspectives, brings a wealth of benefits to a company’s overall work performance. By embracing diversity, businesses can not only enhance their internal operations but also gain a competitive advantage in the global market. This article explores how workplace diversity positively impacts business work through creativity, market adaptability, employee engagement and brand reputation.

Conclusion

In conclusion, workplace diversity offers numerous advantages that significantly impact business work. From fostering creativity and improving market adaptability to increasing employee engagement and strengthening brand reputation, diversity is a powerful asset for companies aiming for long-term success. By making diversity and inclusion a core part of their business strategy, companies can unlock new opportunities for growth and build a more sustainable, innovative, and productive workforce.

Customer-centricity, the practice of putting customer needs and satisfaction at the forefront of business decisions, is essential for long-term success. By focusing on what customers want and need, business can build loyalty, increase satisfaction and ensure sustainable growth.

    Conclusion

    By focusing on your customers’ needs and experiences, you create stronger relationships, boost loyalty and enhance the entrepreneurs’ competitive position. This approach leads to increase customer retention, higher sales and on-going innovation. Ultimately, this approach is more adaptable to changes and challenges, ensuring continued relevance and growth in a dynamic market.

    Read Policy

    We Value Your Feedback!

      Question 1

      Overall Experience:

      How would you rate your overall experience on our website?

      Question 2

      Finding Information:

      How easy was it to find the information you were looking for?

      Question 3

      Helpful Section:

      Which part of our website was the most helpful for you?

      Question 4

      Website Expectations:

      Did our website meet your expectations?

      Question 5

      Likelihood to Return:

      How likely are you to return to our website in the future?